AMEDINAL - Medicina Ocupacional

 


A Amedinal é uma empresa que há 50 anos atua no segmento de Medicina e Segurança do Trabalho promovendo a saúde, a segurança e a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Neste sentido compartilha sua experiência e conhecimento através da prestação de serviço especializado e através de cursos e treinamentos.
A capacitação permanente dos colaboradores bem como as ações de prevenção são fundamentais na diminuição constante do quadro de acidentes de trabalho.

A Amedinal oferece a sua empresa uma equipe profissional multidisciplinar treinada e com conhecimento técnico especializado para ministrar cursos e treinamentos impostos pelo MTE, em conformidade com a legislação vigente, por meio de aulas teóricas e práticas, possibilitando a realização de cursos de acordo com a sua necessidade de
capacitação e desenvolvimento humano.

Certificação: A Amedinal confere o certificado de conclusão do curso reconhecido pelo Ministério do Trabalho aos alunos aprovados.

Confira a nossa grade de cursos e escolha as opções que mais se
encaixam na sua empresa:

Curso de CIPA (NR-05)
Todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores estão obrigadas a constituir e manter CIPA em funcionamento de acordo com as normas do MTE. A CIPA ou Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

A Amedinal fornece consultoria e suporte técnico que atende às exigências do MTE (NR-05) para sua empresa, operacionalizando a implantação, treinamento e renovação da CIPA.

Os cursos de CIPA são ministrados pelos nossos especialistas com suporte de material didático atualizado.

Objetivo dos cursos: Capacitar membros ou designados para desenvolverem suas atribuições, com foco em ações de prevenção de acidentes do trabalho na empresa, em conformidade com as exigências da NR-05 aprovada pela portaria 3.214/78. O conteúdo relata as condições de risco nos ambientes de trabalho e informa quando solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os riscos existentes e orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes. De acordo com o grau de risco da atividade da empresa e sua dimensão a lei obriga a implantação de uma comissão ou somente a indicação e treinamento de um membro chamado de designado.

Os processos de CIPA estão divididos em:

1. Processo de implantação de CIPA
• Consiste na Emissão do Edital de Convocação para a inscrição de candidatos;
• Acompanhamento das eleições;
• Apuração dos votos e confirmação dos membros eleitos (Titulares e Suplentes);
• Acompanhamento da posse e elaboração das atas.

Curso de CIPA para membros indicados e eleitos
• Programação do Curso:
• Estudo do ambiente, das condições de trabalho;
• Investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
• Noções sobre acidentes e doenças do trabalho;
• Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas
à segurança e saúde no trabalho;
• Higiene do trabalho e controle de riscos;
• AIDS – Medidas de prevenção;
• E.P.I. – Equipamentos de Proteção Individual;
• Noções de preenchimento do CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho);
• Mapeamento e Elaboração do Mapa de Riscos Ambientais.
Este curso destina-se, portanto, aos membros titulares e suplentes, eleitos e indicados conforme Ata de Instalação e Posse.

2. Indicação de Membro Designado (NR-5)
Segundo a Norma Regulamentadora nº 5 do Ministério do Trabalho e Emprego, toda empresa que estiver desobrigada de implantar e constituir CIPA através de processo eleitoral deverá indicar ao menos 01 funcionário para o cumprimento dos objetivos desta Norma. Este funcionário é denominado membro designado de CIPA.

Curso de CIPA para Membros Designados
Programação do Curso:
• Estudo do ambiente, das condições de trabalho;
• Investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
• Noções sobre acidentes e doenças do trabalho;
• Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à
segurança e saúde no trabalho;
• Higiene do trabalho e controle de riscos;
• AIDS – Medidas de prevenção;
• E.P.I. – Equipamentos de Proteção Individual;
• Noções de preenchimento do CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho);
• Mapeamento e Elaboração do Mapa de Riscos Ambientais.

Material a ser utilizado:
• quadro branco;
• projetor multimídia* e material didático suplementar (apostilas).

*Quando realizado nas dependências da contratante, deverá ser
disponibilizado pela Contratante.

Treinamento para operador de ponte rolante (NR-11 e 12)
Objetivo do Curso: Introduzir os conceitos de manuseio e segurança aos profissionais que operam pontes rolantes de acordo com a legislação vigente.

Programa:
• Tipos de ponte rolante;
• Características dos equipamentos;
• Utilização;
• manuseio seguro;
• inspeções;
• sinalização;
• atos seguros e/ou inseguros;
• a importância dos EPIs e seu correto uso;
• e obrigações legais dos empregadores e empregados e Segurança no Trabalho.

Carga horária: 05 (cinco) horas, realizados dentro do horário de trabalho.

Treinamento para operador de empilhadeira (NR-12)
Os procedimentos de capacitação dos trabalhadores previstos na legislação, adotados pela gestão de segurança, ajudam a evitar ao máximo acidentes durante a execução do trabalho.

Objetivo do Curso: Treinar, Orientar e Reciclar os profissionais que operam empilhadeiras de acordo com a legislação vigente.

Programa:
• Componentes da empilhadeira;
• classificação;
• tipos de propulsão;
• equilíbrio da empilhadeira;
• regras básicas de segurança na operação com empilhadeiras;
• responsabilidades do operador;
• e manutenção do equipamento.

Pré-Requisitos: Os participantes deverão apresentar a Carteira Nacional de Habilitação.

Carga horária: 05 (cinco) horas, realizados dentro do horário de trabalho.

Treinamento para máquinas e equipamentos (NR-12)
Os procedimentos de capacitação dos trabalhadores previstos na legislação, adotados pela gestão de segurança, ajudam a evitar ao máximo acidentes durante a execução do trabalho.

Objetivo do Curso: Treinar, Orientar e Reciclar os profissionais que operam máquinas e equipamentos com a legislação vigente.

Programa:
• histórico da regulamentação de segurança sobre a máquina especificada;
• descrição e funcionamento;
• riscos na operação;
• principais áreas de perigo;
• medidas e dispositivos de segurança para evitar acidentes;
• proteções - portas, e distâncias de segurança;
• exigências mínimas de segurança previstas nesta Norma e na NR 10;
• medidas de segurança para injetoras elétricas e hidráulicas de comando manual;
• e demonstração prática dos perigos e dispositivos de segurança. 20

Carga horária: 05 (cinco) horas, realizados dentro do horário de trabalho.

Treinamento de primeiros socorros (NR – 07)
Objetivo do Curso: Capacitar o participante a realizar os primeiros socorros em caso de acidentes no ambiente de trabalho.

Programação do curso:
• Noções sobre cuidados em caso de Ferimentos;
• Contusões;
• Queimaduras;
• Fraturas e Entorses;
• Hemorragias;
• Parada Cardíaca;
• Parada Respiratória;
• Choque Elétrico;
• Desmaios;
• Estado de Choque;
• Convulsões;
• Epilepsia.

Carga horária: Aproximadamente 04 (quatro) horas.

Material a ser utilizado:
• quadro branco e projetor multimídia*;
• apostilas e boneco para simulação de RCP – RessucitamentoCardio Pulmonar.

*Quando realizado nas dependências da contratante, deverá ser disponibilizado pela Contratante.

Treinamento de integração para admissional e periódico (NR-18)
Objetivo do Curso: Treinar, Orientar e Reciclar os profissionais que operam máquinas e equipamentos com a legislação vigente.

Programa:
• Informações sobre as Condições e Meio Ambiente de Trabalho;
• Riscos inerentes a função do trabalhador;
• Uso adequado dos EPI (NR-6);
• Informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC,
existentes nos canteiros de obra.

O treinamento Periódico de ser ministrado: Sempre que se tornar necessário/ Ao início de cada fase da obra.

Obs.: Nos treinamentos, os trabalhadores devem receber cópias dos procedimentos e operações a serem realizadas com segurança, da empresa responsável pelos mesmos.

Carga horária: 02 (duas) horas, realizados dentro do horário de trabalho.

Brigada de Incêndio (NR-23)
A obrigatoriedade da formação e treinamento da Brigada de Incêndio (Emergência) está fundamentada na Instrução Técnica 17 do Decreto Nº 56.819/11 e Norma Regulamentadora NR – 23 da Portaria 3.214/78.
A Brigada de Incêndio é caracterizada por um grupo organizado de pessoas, voluntárias ou não, especialmente treinadas e capacitadas para atuar na Prevenção, Abandono e Combate a um Princípio de Incêndio. Tem também como função prestar os primeiros socorros dentro de uma área pré-estabelecida a possíveis vítimas,
sendo obrigatória a sua reciclagem.
O treinamento de Brigada de Incêndio deverá atender o anexo B da instrução técnica
de nº 17 do Decreto do Corpo de Bombeiros e se divide em:
Básico 4 horas:
Intermediário: 8 horas
Avançado: 24 horas

Nível do treinamento Módulo Carga horária mínima em (horas):
Básico (4) horas:
Teórica de combate a incêndio: 1h
Prática de combate a incêndio: 2h
Teórica e prática de primeiros socorros: 1h

Intermediário (8) horas:
Teórica de combate a incêndio: 2h
Prática de combate a incêndio: 3h
Teórica e prática de primeiros socorros: 3h

Avançado (24) horas:
Teórica de combate a incêndio: 6h
Prática de combate a incêndio: 8h
Teórica de primeiros socorros: 4h
Prática de primeiros socorros: 6h

O treinamento de Brigada de incêndio envolve conteúdos teóricos concernentes as atribuições da Brigada, Teoria do Fogo, Comportamento do fogo, Classes de incêndio, Métodos de extinção e identificação, Plano de abandono e a importância dos equipamentos de proteção contra incêndio.

Prática:
Utilização e demonstração dos hidrantes, extintores e demais equipamentos de proteção contra incêndio da edificação.

Treinamento de Primeiros Socorros envolve conteúdos teóricos, definição, Métodos de Desobstrução das Vias Aéreas, Queimaduras, Desmaios e RCP (Reanimação Cardio Pulmonar e etc).

Pratica:
Técnicas de imobilização e utilização de Boneco para Reanimação Cardio Pulmonar.

Treinamento para manuseio de líquidos e inflamáveis:
4 horas, 08 horas, 16 horas e 20 horas (NR-20)

Objetivo do Curso: Este curso se destina a todos os profissionais de segurança, higiene e saúde do trabalho, de resposta a emergências, engenharia de processos, manutenção, inspeção, recursos humanos e outras atividades relacionadas ao manuseio e manipulação de inflamáveis e combustíveis para garantir o entendimento no que tange a segurança durante a atividade professional e integridade física do colaborador que os manipula.

Programa:
• Definição de Acidentes do Trabalho e Segurança do Trabalho – EPIS;
• Inflamáveis:
• Características, propriedades, perigos e riscos;
• Controles coletivo e individual para trabalhos com inflamáveis;
• Fontes de ignição e seu controle;
• Proteção contra incêndio com inflamáveis;
• Procedimentos em situações de emergência com inflamáveis;
• Estudo da Norma Regulamentadora n° 20;
• Metodologias de Análise de Riscos: conceitos e exercícios práticos;
• Permissão para Trabalhos com Inflamáveis (PTI);
• Acidentes com Inflamáveis: análise de causas e medidas preventivas;
• Planejamento de Resposta a emergências com inflamáveis;
• Noções básicas de segurança de processo de Instalação;
• Noções básicas de gestão de mudanças.

Treinamento para trabalhos em espaço confinado (NR-33)
Os procedimentos de capacitação dos trabalhadores previstos na legislação, adotados pela gestão de segurança, ajudam a evitar ao máximo acidentes durante os trabalhos em ambientes confinados os quais são potencialmente perigosos e anualmente são responsáveis por inúmeros acidentes fatais.

Objetivo do Curso:
• Definição;
• Reconhecimento, avaliação e controle de riscos;
• Funcionamento de equipamentos utilizados;
• Procedimento e utilização da Permissão de Entrada e Trabalho;
• Noções de resgate e primeiros socorros.

Programa: ?

Carga horária mínima: 16 (dezesseis) horas, realizados dentro do horário de trabalho.

Treinamento para trabalhos em altura – capacitação (NR-35)
A NR-35 destina-se a gestão de Segurança e Saúde no trabalho em altura, estabelecendo requisitos para a proteção dos trabalhadores aos riscos em atividades com diferenças de níveis, nos aspectos da prevenção dos riscos de queda, considerando trabalho em altura toda atividade executada acima de dois metros do nível inferior onde haja risco de queda.

Objetivo do Curso: Treinar, Orientar e Reciclar os profissionais que trabalham em altura para que o façam com segurança e para que sua atividade seja desempenhada de acordo com a legislação vigente.

Programa:
• Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
• análise de risco e condições impeditivas;
• riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
• sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
• equipamentos de proteção individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
• acidentes típicos em trabalhos em altura;
• condutas em situações de emergência incluindo noções de técnicas de
resgate e de primeiros socorros.

Carga horária mínima: 04 (quatro) horas.

Consulte nossa equipe para mais detalhes sobre nossos cursos e treinamentos técnicos.

 
Untitled Document